制定战“疫”战略  有条不紊

主攻硬骨头堡垒  稳扎稳打

             ——记医保突击队战“疫”二三事

2月17日，市医疗保障局党组书记、局长郭卫东同志率医保突击队正式进入二堰街办富康社区。突击队长郭卫东同志在了解社区疫情防控基本情况后，提出了战略战“疫”建议，并向居委会请战，迎难而上专啃硬骨头。

    一、医保突击队向居委会提出战略战“疫”建议

“抗击疫情”这场战役怎么打？敌人在哪里？我们的队伍怎么样？盲点、弱点、风险点在哪里？不能乱而无轴、忙而无序。医保突击队报道后，在了解突击战区基本情况后，突击队长向居委会提出了以下战略战“疫”建议。

1、加强组织领导  构建“金字塔”式的管理体系

一是成立一个战“疫”临时党支部，加强组织领导，统筹安排工作；二是将仅有的1个党小组重新划分为6个党小组，发挥中坚力量，率先垂范，上传下达；三是把所有下沉的党员干部和志愿者根据社区居民居住情况细分为64个作战单元，分别划归6个党小组管理；四是建立“112”的楼栋管理责任单位，即：“一名楼栋长、一名网格员、两名志愿者”组成，包保楼栋。

2、加强制度建设  分工协作  责任到人

一是实行“晨例会”制度，每天早晨8:30召开各党小组长会议，总结前一天的工作情况、存在的问题及意见建议，安排当天的重要工作任务和注意事项，要求各党小组长再传达并落实到各个志愿者；二是实行上岗签到离岗签退制度，各个志愿者在各个党小组群里签到签退，居委会工作人员在居委会签到测体温；三是履行请消假制度。

 3、奖罚分明  充分调动志愿者的主动性积极性

做好岗位考核，一是了解工作任务完成情况；二是明察暗访、抽查住户掌握志愿者的责任心、服务态度、工作方法等，待疫情结束后做好总结表彰向上级或志愿者所在单位推荐。

4、发扬战“疫”战斗经验  招募永久志愿者

总结战“疫”工作经验，做好下沉志愿者因复工复产上班撤走后，楼栋管理、特殊人群帮助、上下协调等工作的有效衔接、无缝对接工作，根据就近属地自愿原则尽快招募永久志愿者。（下图为志愿者党小组晨例会图片）

突击队的建议均被居委会采纳，并一一实施，战略战“疫””建议对战“疫”作战起到了事半功倍的效果，病患者就医、入户测体温、卡扣值守、特殊困难群体帮助、物资配送等各项工作有条不紊，战斗打得有声有色。

  二、突击队主动请战，迎难而上专啃硬骨头

  突击队长告诉突击队员说，我们是突击队，突击队的责任就是是服从居委会统一领导，帮助居委会搞好“疫情防控”，帮忙不添乱。哪个战斗岗位缺人我们顶上，哪项工作居委会不好管我们接管，我们就是精锐部队的尖刀班、排头兵、敢死队，有困难我们上，硬骨头我们啃。

  1、突击队报到后，主动请战包保楼栋。突击队长率先垂范，担任富康社区格兰云天小区A栋楼栋长，带领4名志愿者负责125户，其中：426人的体温检测， 38户空房人员流向监控，16户老年人的粮食、蔬菜、药品等必需物资的配送。

   2、服从安排，值守卡扣，巡逻宣传，按时上下班。

    3、顶替因故缺岗人员。那一天还是个雨天，上午7:00—11:00在小区巡逻宣传的岗位值守人员因故不能到岗，突击队长顶替上岗。（下图为突击队长定岗巡逻宣传图片）

4、主动接管志愿者请假审批权。原来下沉该社区的党员干部存在请假多，岗位安排、上岗时间安排不满意，带情绪工作问题，突击队主动要求负责所有志愿者的请假批准事宜，通过宣传、解释、严把关，社区下沉干部请假现象基本消失，法院一位志愿者因发烧请假，退烧后立即投入上岗执勤。

5、积极完成居委会安排的任务。一是负责抽查志愿者包保楼栋体温检测落实情况，突击队长带队抽查了20个楼栋，22家住户，敲开门了解情况，突击队长在第二天的晨例会上说：“我现在是放心的，我们的志愿者确实很努力，住户的评价很好”；二是抽查志愿者对特殊群体物资配送的帮助工作做得怎么样，突击队员用自己的手机联系住户询问了解，不少老年人很满意，连志愿者的名字都叫得很熟；三是协助解决体温计和体温枪严重紧缺问题，突击队千方百计为居委会协调购买防护用品，同时还为志愿者提供了战斗的武器——体温计和红外线体温检测“枪”。

医保局驻富康小区党员突击队用真情、用智慧、用行动，诠释了共产党员先锋模范作用。让党旗飘扬在需要共产党员的地方，让共产党员的身影出现在群众需要的地方。社区干部和居民感慨地说：有医保局这样的干部队伍，我们对党的政策理解更深，我们会主动配合，打赢疫情防控阻击战。